成长性企业绩效管控与股权激励首席导师

Growth enterprise performance control chief mentor

团队建设专家 上海交通大学EMBA 中国创业就业网高级创业导师 浙江大学总裁研修班山东中心主任 中国宏道教育集团山东公司董事长 北大.山大总裁班特聘教授 成长性企业绩效管控落地导师 成长性企业股权激励落地导师 东阿阿胶、城市人生、百博生物等企业咨询顾问

林贤波老师,1969年出生,1991年大学毕业后从基层员工做起,历任业务主任,经理,总监,副总,总经理。二十年职业管理生涯,开办28家分子公司,团队最多人数1700人,单季业绩过亿。靠自己20年的实战经历和管理经验,深入研究企业绩效管控与股权激励,在全国各地巡回演讲超过300场,帮助数千家企业制定个性化解决方案并成功落地实施。

曾辅导过的部分知名企业:
阿里巴巴、联想集团、银鹭食品集团、中国银行、高雅国际美容集团、名典咖啡、蜀州集团、鸿茅药酒、红星美凯龙品牌管理、特步体育用品集团、宝龄保集团、立邦漆

一、战略规划系统

------ 愿景,使命,价值观,商业模式,年度目标

三、工作分析系统

------ 各类型岗位工作任务表,职责量化

五、绩效考核系统

------ 任务考核表,态度考核表

七、招聘培训系统

------ 0PP会议式结构化面试,价值需求分析

九、文化激励系统

------ PK文化,公众承诺,士气展示,快乐文化,家庭文化,学习文化

二、组织架构系统

------ 五种组织架构模式,未来五年组织架构图货)

四、薪酬杠杆系统

------ 营销组织、生产组织薪设计

六、晋升考核系统

------ 职业生涯规划图,量化晋升考核标准

八、股权激励系统

------ 核算帐,股价核算,企业章程修改,股权激励的五种方式

十、营销流程系统

------ 产品定位,卖点提炼,营销十大步骤

1、经典案例剖析,不同企业发展阶段深度讲解

3、现场指导方案设计,实操专家全面跟踪落地项目实施

5、课程工具包免费领取,薪酬绩效改革、股权改革模型、股权设计五大要素、方案设计模板

6、后续跟踪服务,课程结束后提供持续跟踪,为企业方案落实遇到的问题进行咨询辅导服务

2、建立企业家对股权激励全盘认识,全面阐述关键流程制定

4、一对一咨询沟通诊断,针对化讲解实施、全面落实到每个人

      预约课程
      更多课程

在线申请

Online application